Brown-Forman
İş Başvuru Sahibi Gizlilik Politikası
Son Güncelleştirme: 05 Şubat 2024
Brown-Forman Corporation ve bağlı şirketlerimiz (topluca “Brown-Forman”, “biz”, “bizim” veya “bize”) güveninize değer verirler ve kişisel bilgilerin sorumlu yönetimi, kullanımı ve korunmasına kendilerini adamışlardır. Bu İş Başvuru Sahibi Gizlilik Politikası (“Politika”), web sitemizin Kariyer bölümü (https://brown-forman.jobs/ adresinde bulunur) ve Başvuru Takip Sistemimiz (şu anda Workday tarafından desteklenmektedir) (birlikte “Kariyer Sitesi”) aracılığıyla ve Brown-Forman’da bir iş veya staj başvurunuzla bağlantılı olarak çevrimdışı olanlar dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere iş başvurusu süreci boyunca topladığımız tüm bilgilerle ilgili uygulamalarımızı açıklamaktadır. Brown-Forman’ın web sitelerinde başka bir yerde sunulan kişisel bilgiler, genel çevrimiçi Gizlilik Politikamıza uygun olarak kullanılacaktır.
KİŞİSEL BİLGİLERİN TOPLANMASI VE AÇIKLANMASI
Aşağıdaki tablo, başvuru sürecinde ve size bir iş teklifinin yapıldığı nokta da dahil olmak üzere hangi kişisel bilgi kategorilerini topladığımızı ve işlediğimizi ve ayrıca bu Politikanın en son güncellendiği tarihten önceki 12 ay da dahil olmak üzere operasyonel iş ve istihdam amaçlarımız için üçüncü taraflara hangi kişisel bilgi kategorilerini açıkladığımızı detaylandırmaktadır. Listelenen üçüncü taraf kategorileri hakkında daha fazla bilgi için aşağıdaki “Bilgilerin Açıklanması ve Aktarılması” bölümüne bakın.
Kişisel Bilgi Kategorileri |
Operasyonel İş Amaçları İçin Hangi Kategorilerdeki Üçüncü Taraflara Açıklanmıştır |
Ad, takma ad, posta adresi, benzersiz kişisel tanımlayıcılar, e-posta adresi, hesap adı, çevrimiçi tanımlayıcılar ve devlet tarafından verilen tanımlayıcılar (örneğin, ABD’de Sosyal Güvenlik numarası, ehliyet numarası) gibi tanımlayıcılar |
Bağlı şirketler, Hizmet Sağlayıcılar, Profesyonel Danışmanlar, Kamu ve Resmi Makamlar, İş Ortakları |
Ad soyad, iletişim bilgileri, imza, Sosyal Güvenlik numarası, pasaport numarası gibi kişisel bilgiler (Kaliforniya müşteri kayıtları yasasında tanımlananlar dahil); finansal, eğitim ve istihdam bilgileri, fiziksel özellikler veya tanımlama |
Bağlı şirketler, Hizmet Sağlayıcılar, Profesyonel Danışmanlar, Kamu ve Resmi Makamlar, İş Ortakları |
Seyahat Bilgileri ve harcamalar gibi Ticari Bilgiler |
Bağlı şirketler, Hizmet Sağlayıcılar, Profesyonel Danışmanlar, Kamu ve Resmi Makamlar, İş Ortakları |
Web sitemiz veya çevrimiçi başvuru portalımız, zaman damgası bilgileri ve erişim ve etkinlik günlükleri gibi internet veya ağ etkinliği bilgileri |
Bağlı şirketler, Hizmet Sağlayıcılar, Profesyonel Danışmanlar, Kamu ve Resmi Makamlar, İş Ortakları |
IP adresinden türetilen, web sitemize veya çevrimiçi uygulama portalımıza erişmek için kullanılan cihazların yaklaşık konumu gibi Coğrafi Konum Verileri |
Bağlı şirketler, Hizmet Sağlayıcılar, Profesyonel Danışmanlar, Kamu ve Resmi Makamlar, İş Ortakları |
Ses/Video Verileri. Fotoğraflar, arama ve video kayıtları gibi sesli, elektronik, görsel ve benzeri bilgiler |
Bağlı şirketler, Hizmet Sağlayıcılar, Profesyonel Danışmanlar, Kamu ve Resmi Makamlar, İş Ortakları |
Geçerli yasaların izin verdiği durumlarda (ABD federal Aile Eğitim Hakları ve Gizlilik Yasasına tabi bilgiler dahil) öğrenci veya derece transkriptleri ve mezuniyet onayı gibi Eğitim Bilgileri |
Bağlı şirketler, Hizmet Sağlayıcılar, Profesyonel Danışmanlar, Kamu ve Resmi Makamlar, İş Ortakları |
Geçerli yasaların izin verdiği durumlarda İstihdam Bilgileri, İş geçmişi ve önceki işveren, referans kontrollerinden elde edilen bilgiler, iş deneyimi, nitelikler, eğitim ve beceriler, çalışma izni, özgeçmiş, ön yazı, sahip olunan mesleki ve diğer işle ilgili lisanslar, izinler ve sertifikalar ve profesyonel sosyal medya hesaplarınızda yayınlanan kamuya açık bilgiler gibi mesleki veya istihdamla ilgili bilgiler |
Bağlı şirketler, Hizmet Sağlayıcılar, Profesyonel Danışmanlar, Kamu ve Resmi Makamlar, İş Ortakları |
Örneğin bir bireyin tercihleri, özellikleri, yatkınlıkları ve yetenekleri hakkında bir profil oluşturmak için yukarıda listelenen kişisel bilgilerden herhangi birinden yapılan çıkarımlar |
Bağlı şirketler, Hizmet Sağlayıcılar, Profesyonel Danışmanlar, Kamu ve Resmi Makamlar, İş Ortakları |
Geçerli yasaların izin verdiği durumlarda Hassas Kişisel Bilgiler. Bir bireyin sosyal güvenlik veya ulusal sigorta numarası, ehliyet, kimlik kartı veya pasaport numarası; hesap girişi; ırk veya etnik köken, sağlık, cinsel yönelim, dini veya felsefi inançlar, vatandaşlık, göçmenlik durumu veya sendika üyeliğini ortaya çıkaran kişisel bilgiler. İlgili ve geçerli yasalar kapsamında izin verilen durumlarda, Hassas Kişisel Bilgiler, cinsiyet, yaş, ırk, engellilik, tıbbi koşullar, vatandaşlık, askeri/gazi statüsü, cinsel kimlik ve ifade, ana dil, siyasi bağlantı/faaliyetler ve göçmenlik durumu gibi Kaliforniya veya ABD federal yasaları kapsamında korunan sınıfların özellikleri gibi ‘Korunan Sınıf Bilgilerini’ içerir. |
Bağlı şirketler, Hizmet Sağlayıcılar, Profesyonel Danışmanlar, Kamu ve Resmi Makamlar, İş Ortakları |
Kaliforniya Tüketici Gizliliği Yasası kapsamında tanımlandığı şekilde hassas kişisel bilgileriniz de dahil olmak üzere kişisel bilgilerinizi “satmayız” veya “paylaşmayız”. Bu Politikanın en son güncellendiği tarihten önceki 12 ay içinde bu tür faaliyetlerde bulunmadık. Yukarıda belirtilenleri sınırlamaksızın, 16 yaşından küçüklerin hassas kişisel bilgileri de dahil olmak üzere kişisel bilgilerini “satmayız” veya “paylaşmayız”.
KİŞİSEL BİLGİLERİN TOPLANMASI, KULLANILMASI VE AÇIKLANMASI İÇİN AMAÇLAR
İş başvurusu ve seçim süreci boyunca gönderdiğiniz bilgiler, geçerli yasaların izin verdiği şekilde Brown-Forman’ın küresel personel alımı, yönetimi ve planlaması amaçları için kullanılacaktır:
İzninizle, hakkınızdaki bilgiler Brown-Forman’ın uluslararası aday veri tabanına eklenecek ve Brown-Forman ve bağlı şirketlerinde başvurduğunuz fırsat(lar) dışındaki fırsatlar için sizi değerlendirmek üzere saklanabilecek ve kullanılabilecektir. Uluslararası aday veri tabanımıza eklenme izninizi geri çekmek isterseniz, lütfen aşağıdaki “Bize Ulaşın” bölümündeki adresi kullanarak bizimle iletişime geçin.
Sizi işe alırsak, başvurunuzla bağlantılı olarak topladığımız kişisel bilgiler insan kaynakları sistemimize dahil edilebilir ve yeni işe alım sürecini yönetmek için kullanılabilir; bu tür bilgiler çalışan dosyanızın bir parçası haline gelebilir ve istihdamla ilgili diğer amaçlar için kullanılabilir.
Kariyer Sitesi aracılığıyla bize kişisel bilgi vermek gönüllülük esasına dayanır. Ancak, yeterli bilgi vermemeniz halinde Brown-Forman, iş başvurunuzu veya işe alınmanız halinde daha sonraki terfi, transfer veya yer değiştirme işlemlerinizi değerlendiremeyebilir.
HASSAS KİŞİSEL BİLGİLERİN TOPLANMASI, KULLANILMASI VE İFŞA EDİLMESİNE İLİŞKİN AMAÇLAR
Hassas kişisel bilgileri yalnızca geçerli yasaların izin verdiği durumlarda toplayacak, kullanacak ve ifşa edeceğiz. Aksi takdirde, bu tür bilgilerin yasal olarak gerekli olduğu durumlar haricinde, geçerli yasalar kapsamında hassas bilgi olarak nitelendirilebilecek bilgileri göndermekten kaçınmanızı rica ederiz.
Hassas kişisel bilgileri işletmemiz adına hizmetleri gerçekleştirmek; tarafınızdan talep edildiği şekilde hizmetleri gerçekleştirmek ve mal sağlamak; kontrol ettiğimiz hizmetlerin kalitesini veya güvenliğini sağlamak veya bu hizmetleri iyileştirmek; altyapımızın ve etkileşimde bulunduğumuz bireylerin güvenliğini ve bütünlüğünü sağlamak; kısa süreli geçici kullanım; tesislerimize, ekipmanlarımıza, sistemlerimize, ağlarımıza, uygulamalarımıza ve altyapımıza erişimi ve bunların kullanımını güvence altına almak; güvenlik olaylarını önlemek, tespit etmek ve araştırmak; dolandırıcılık veya yasa dışı faaliyetlere karşı koymak ve bunlara yanıt vermek; ve çeşitlilikle ilgili istatistikleri devlet yetkililerine bildirim yükümlülüklerimizi yerine getirmek ve fırsat eşitliği izlemesi yapmak da dahil olmak üzere, bir birey hakkındaki özellikleri çıkarsama amacı taşımayan diğer toplama ve işleme faaliyetleri (her durumda, bu tür faaliyetler yalnızca toplu olarak gerçekleştirilir ve özellikleriniz bu amaçlar için bireysel düzeyde dahili veya harici olarak paylaşılmaz) amaçlarıyla toplar, kullanır ve açıklarız. Hassas kişisel bilgileri ek amaçlar için kullanmayız veya açıklamayız.
BİLGİLERİN AÇIKLANMASI VE AKTARILMASI
Kişisel bilgileri operasyonel iş ve istihdam ile ilgili amaçlarımız doğrultusunda aşağıdaki üçüncü taraflara açıklarız:
Kişisel bilgilerinizin ifşa edilmesi, kişisel bilgilerin Amerika Birleşik Devletleri veya bizim ya da hizmet sağlayıcılarımızın faaliyet gösterdiği diğer ülkeler de dahil olmak üzere diğer ülkelere aktarılmasını içerebilir. İştiraklerimizin listesine buradan ulaşabilirsiniz [https://legal.brown-forman.com...s].
Kişisel Bilgileriniz, tesislerimizin bulunduğu veya hizmet sağlayıcılarımızı görevlendirdiğimiz herhangi bir ülkede saklanabilir ve işlenebilir. Bir iş ilanına başvurarak, Kişisel Bilgilerinizin, ülkenizdekinden farklı veri koruma kurallarına sahip olabilecek Amerika Birleşik Devletleri de dahil olmak üzere ikamet ettiğiniz ülke dışındaki ülkelere aktarılacağını anlıyorsunuz. Belirli durumlarda, bu diğer ülkelerdeki mahkemeler, kolluk kuvvetleri, düzenleyici kurumlar veya güvenlik makamları Kişisel Bilgilerinize erişme hakkına sahip olabilir.
Bunun, Kişisel Bilgilerinizin sınır ötesi transferleri kısıtlayan bir yargı alanından, o yargı alanı tarafından yeterli görülmeyen bir ülkeye aktarılmasını içereceği durumlarda, Kişisel Bilgilerinizi korumak için veri aktarım anlaşmaları gibi güvenlik önlemleri uygulayacağız.
Örneğin: Bunun Kişisel Bilgilerinizin Birleşik Krallık ve/veya Avrupa Ekonomik Alanı (“AEA”) içinden Birleşik Krallık ve/veya AEA dışına aktarılmasını içereceği durumlarda, uygun olduğu şekilde aşağıdaki güvenlik önlemlerini uygularız:
VERİ SAKLAMA
Kişisel bilgileri, daha uzun bir saklama süresi yasalarca gerekli kılınmadığı ve izin verilmediği sürece bu Politikada açıklanan amaçları gerçekleştirmek için gerekli süre boyunca saklayacağız. Saklama sürelerimizi belirlemek için kullanılan kriterler şunlardır: (i) başvuru sürecinin süresi; (ii) sizinle devam eden bir ilişkimiz olduğu sürece; (iii) tâbi olduğumuz yasal bir yükümlülüğün gerektirdiği şekilde; ve (iv) yasal konumumuz ışığında tavsiye edildiği şekilde (geçerli zaman aşımı süreleri, davalar veya düzenleyici soruşturmalar gibi).
Etkin olmayan hesaplar ve başarısız başvurular için kişisel bilgileri, geçerli yasal veya düzenleyici yükümlülüklere tâbi olarak, belirli bir süre sonra veri tabanımızdan kaldırabiliriz. Ayrıca Brown-Forman, sizinle ilgili kişisel bilgileri (CV/özgeçmişiniz dahil) istediği zaman ve herhangi bir sebep göstermeksizin veri tabanımızdan silebilir. Bu nedenle, lütfen bize sağladığınız kişisel bilgilerin kendi kopyasını saklayın.
KİŞİSEL BİLGİ KAYNAKLARI
Bu kişisel bilgilerin çoğunu doğrudan sizden topluyoruz. Kariyer Sitesi aracılığıyla gönderdiğiniz tüm bilgiler doğru, eksiksiz olmalı ve yanıltıcı olmamalıdır. Yanlış, eksik veya yanıltıcı bilgi vermek, başvuru sürecinde başvurunuzun reddedilmesine veya iş akdinin derhal feshedilmesi de dahil olmak üzere disiplin cezası almanıza yol açabilir. Ayrıca, gönderdiğiniz bilgilerin herhangi bir üçüncü tarafın haklarını ihlal etmediğinden emin olmak sizin sorumluluğunuzdadır. Ayrıca, geçerli yasaların izin verdiği şekilde başvurunuzla bağlantılı olarak diğer kaynaklardan kişisel bilgiler toplarız. Bu, profesyonel sosyal medya hesaplarınızda bulunan kamuya açık bilgileri elde ettiğimiz durumları da içerir.
Başvurunuzun bir parçası olarak bize bir referansın veya başka bir kişinin kişisel bilgilerini verirseniz, bilgileri bize vermeden önce söz konusu kişiden onay almak sizin sorumluluğunuzdadır.
Başvurunuzla bağlantılı olarak geçmiş kontrol raporu amacıyla ve yürürlükteki yasaların izin verdiği şekilde Brown-Forman sizin hakkınızda diğer kaynaklardan bilgi edinir:
PASİF BİLGİ TOPLAMA: ÇEREZLER VE BENZERİ TEKNOLOJİ
Biz ve hizmet sağlayıcılarımız Kariyer Sitesinde “çerezler” ve benzer teknolojiler kullanırız. Çerez ayarlarınızı Çerez Tercihleri Aracı aracılığıyla yapabilirsiniz.
HAK TALEPLERİ
Kariyer Sitesine kaydolursanız, Kariyer Sitesine giriş yaparak ve hesap bilgilerinizi güncelleyerek burada saklanan kişisel bilgilerinize erişebilir, bunları inceleyebilir ve değiştirebilirsiniz. Güncellenen profil, hesabınızı çevrimiçi kullanarak bir sonraki iş başvurunuzda varsayılan olarak kullanılacaktır. Belirli bir pozisyon için değerlendirilmek üzere daha önce göndermiş olduğunuz kişisel bilgileri değiştirmek için lütfen profilinizi güncelleyin ve söz konusu pozisyon için başvurunuzu yeniden gönderin. Kişisel bilgilerinizin değişmesi veya yanlış olması durumunda derhal güncellemenizi öneririz.
Bu hakkın size yürürlükteki yasalar tarafından sağlandığı ölçüde, talepte bulunabilirsiniz:
Bir talepte bulunmak için lütfen [email protected] adresinden bizimle iletişime geçin. Talebinizde, lütfen hangi kişisel bilgilere erişmek veya bunları değiştirmek istediğinizi, bize sağladığınız kişisel bilgilerin veri tabanımızdan silinmesini isteyip istemediğinizi açıkça belirtin.
Talebinize konu olan kişisel bilgilerin türünü ve hassasiyetini dikkate alarak, geçerli yasalara uygun olarak talebinizi doğrulayacak ve yanıtlayacağız. Talebinize tam olarak yanıt vermeden önce, örneğin kimliğinizi doğrulamak ve hileli taleplere karşı korunmak için daha fazla bilgi talep etmemiz gerekebilir. Bizde parola korumalı bir hesabınız varsa, hesabınız için mevcut kimlik doğrulama uygulamalarımız aracılığıyla kimliğinizi doğrulayabilir ve kişisel bilgilerinizi ifşa etmeden veya silmeden önce kimliğinizi yeniden doğrulamanızı isteyebiliriz. Silme talebinde bulunursanız, kişisel bilgilerinizi silmeden önce talebinizi onaylamanızı isteyebiliriz.
Talebinizi mümkün olan en kısa sürede yerine getirmeye çalışacağız. Geçerli yasalar kapsamındaki haklarınızı kullandığınız için size karşı hukuka aykırı bir şekilde ayrımcılık yapmayacağız.
Geçerli yasalar tarafından sağlandığında, ülkenizdeki veya bölgenizdeki veya iddia edilen suistimalin yapıldığı yerdeki bir veri koruma yetkilisine de şikâyette bulunabilirsiniz; https://edpb.europa.eu/about-edpb/board/members_en adresindeki AB veri koruma yetkililerinin listesi için buraya bakın. Birleşik Krallık’ta, https://ico.org.uk/about-the-ico/ adresinden Bilgi Komiserliği ofisi (ICO) ile iletişime geçebilirsiniz.
Kaliforniya’da İkamet Edenler
Kaliforniya’da ikamet ediyorsanız ve bir temsilci geçerli yasaların izin verdiği şekilde sizin adınıza bir talepte bulunmak isterse, temsilci aşağıdaki “Hak Talepleri” bölümünde açıklanan şekilde bizimle iletişime geçebilir. Doğrulama sürecimizin bir parçası olarak, uygun olduğu takdirde, temsilciden yetkili temsilci statüsüne ilişkin kanıt sunmasını talep edebiliriz. Buna ek olarak, yukarıdaki “Hak Talepleri” bölümünde açıklandığı şekilde kimliğinizi doğrulamanızı veya talebi göndermek için temsilciye izin verdiğinizi teyit etmenizi isteyebiliriz.
GÜVENLİK
Kuruluşumuz bünyesinde kişisel bilgileri korumak için makul organizasyonel, teknik ve idari önlemleri kullanmaya çalışıyoruz. Ne yazık ki, hiçbir veri iletim veya depolama sisteminin %100 güvenli olduğu garanti edilemez. Bizimle olan etkileşiminizin artık güvenli olmadığına inanmak için bir nedeniniz varsa, lütfen aşağıdaki “Bize Ulaşın” bölümüne uygun olarak derhal bizi bilgilendirin.
Brown-Forman, yerel yasaların izin verdiği ölçüde, başvurunuzla bağlantılı olarak topladığımız kişisel bilgilerin kaybolması, kötüye kullanılması, yasadışı olarak erişilmesi, ifşa edilmesi, değiştirilmesi veya imha edilmesi veya Kariyer Sitemize zamanında teslim edilmemesi nedeniyle kendisi ve Bağlı Kuruluşları, Hizmet Sağlayıcıları ve Profesyonel Danışmanları için herhangi bir sorumluluk kabul etmemektedir.
ÜÇÜNCÜ TARAF WEB SİTELERİNE BAĞLANTILAR
Bu Politika, Kariyer Sitesinin bağlantı verdiği herhangi bir web sitesini veya hizmeti işleten herhangi bir üçüncü taraf da dahil olmak üzere herhangi bir üçüncü tarafın gizlilik, bilgi veya diğer uygulamalarını ele almaz ve bunlardan sorumlu değiliz. Kariyer Sitesine bir bağlantının dahil edilmesi, bağlantılı sitenin veya hizmetin Brown-Forman veya bağlı şirketlerimiz tarafından onaylandığı anlamına gelmez.
ÇEŞİTLİLİK
Brown-Forman fırsat eşitliği sunan bir işverendir, bu da geçerli yasalara uygun olarak tüm başvuru sahiplerine eşit muamele sunduğumuz anlamına gelir. Brown-Forman, işe alımın herhangi bir alanında ırk, renk, cinsiyet, cinsel kimlik, cinsel yönelim, milliyet, ulusal köken, etnik köken, din, inanç veya itikat, yaş, engellilik, medeni hal, gazilik durumu veya genetik bilgi gibi geçerli yasalarca korunan özelliklere dayalı olarak doğrudan veya dolaylı olarak yasadışı ayrımcılık yapmaz.
İŞ BAŞVURUSU İÇİN GEÇERLİ KANUN
Kariyer Sitesi, Brown-Forman’ın merkezi küresel işe alım işlevinin bir avantajı olarak dünya çapında iş başvurusunda bulunmanıza olanak tanır. Bu Kariyer Sitesi Amerika Birleşik Devletleri’nden işletilmektedir. Buna göre, Kariyer Sitesine gönderdiğiniz tüm kişisel bilgiler Amerika Birleşik Devletleri’nde toplanacaktır ve ABD yasalarına tabi olabilir.
Kişisel bilgilerinizi potansiyel işveren sıfatıyla başka bir ülkede bulunan bir bağlı şirketle paylaşırsak, bağlı şirket, kişisel bilgilerinizi bu Politikaya uygun olarak ele alacaktır. İşe alma veya istihdamla ilgili diğer kararlar, işin yapılacağı ülkenin yasalarına uygun olarak işe alan bağlı şirket tarafından verilecektir.
ÇOCUKLAR HAKKINDA
Kariyer Sitesi 18 yaşından küçükler için tasarlanmamıştır.
BROWN-FORMAN’IN MEVCUT PERSONELİ
Şu anda Brown-Forman veya bağlı şirketlerimizden birinde çalışıyorsanız, Kariyer Sitesini kullanmak için Brown-Forman içinde farklı bir pozisyona başvurmaya uygun olmanız gerekir. Böyle bir pozisyonu kabul ederseniz, sosyal yardım programlarınız ve İnsan Kaynakları politikalarınız değişebilir. Başvuru uygunluğu, sosyal yardım programları ve bu pozisyon için geçerli İK politikaları ile ilgili olarak lütfen yeni pozisyonun İK yöneticisine danışın.
Kariyer Sitesi, bu tür bir dağıtım veya kullanımın yerel yasa veya düzenlemelere aykırı olacağı herhangi bir yargı yetkisi veya ülkedeki herhangi bir kişi veya kuruluşa dağıtılmak veya bunlar tarafından kullanılmak üzere tasarlanmamıştır.
POLİTİKADA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER
Brown-Forman’ın gelecekteki gelişmeleri, Kariyer Sitesi veya sektördeki veya yasal eğilimlerdeki değişiklikleri ele almak için bu Politikayı herhangi bir zamanda değiştirme hakkımızı saklı tutarız. Bu Politikanın üst kısmında yer alan “Son Güncelleme” ibaresi, bu Politikanın en son ne zaman revize edildiğini gösterir. Herhangi bir değişiklik, revize edilmiş Politikayı Kariyer Sitesinde yayınladığımızda yürürlüğe girecektir.
BİZE ULAŞIN
Sorularınız veya talepleriniz varsa, lütfen [email protected] adresinden bizimle iletişime geçmekten çekinmeyin.
E-posta iletişimleri her zaman güvenli olmadığından, lütfen bize gönderdiğiniz e-postalara hassas bilgiler eklemeyin.
Varsa, Almanya’daki veri koruma görevlimizle [email protected] üzerinden iletişime geçin.
***