Brown-Forman
นโยบายความเป็นส่วนตัวของผู้สมัครงาน
อัปเดตล่าสุด: 5 กุมภาพันธ์ 2024
Brown-Forman Corporation และบริษัทในเครือของเรา (รวมเรียกว่า “Brown-Forman”, “เรา” “ของเรา” หรือ “พวกเรา”) ให้ความสำคัญกับความไว้วางใจของคุณ และมุ่งมั่นที่จะบริหารจัดการ ใช้ และปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลอย่างมีความรับผิดชอบ นโยบายความเป็นส่วนตัวของผู้สมัครงานฉบับนี้ (“นโยบาย”) จะอธิบายแนวทางปฏิบัติของเราที่เกี่ยวข้องกับข้อมูลทั้งหมดที่เรารวบรวมตลอดกระบวนการสมัครงาน รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง: ผ่านทางหัวข้อประกาศรับสมัครงานในเว็บไซต์ของเรา (ที่ https://brown-forman.jobs/) และระบบติดตามผู้สมัครของเรา (ปัจจุบันให้การสนับสนุนโดย Workday) (รวมกันเรียกว่า “เว็บไซต์รับสมัครงาน”) และทางออฟไลน์ที่เกี่ยวกับการสมัครงานหรือการฝึกงานกับ Brown-Forman ข้อมูลส่วนบุคคลที่ส่งมาที่ส่วนอื่นบนเว็บไซต์ของ Brown-Forman จะถูกนำมาใช้ตามนโยบายความเป็นส่วนตัวออนไลน์ทั่วไปของเรา
การรวบรวมและการเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล
ตารางต่อไปนี้แสดงรายละเอียดหมวดหมู่ของข้อมูลส่วนบุคคลที่เรารวบรวมและประมวลผลในระหว่างกระบวนการสมัคร และรวมถึงช่วงเวลาที่เราเสนองานให้กับคุณ ตลอดจนหมวดหมู่ของข้อมูลส่วนบุคคลประเภทที่เราจะเปิดเผยต่อบุคคลที่สามเพื่อวัตถุประสงค์ในการดำเนินธุรกิจและการจ้างงานของเรา รวมถึงภายใน 12 เดือนก่อนวันที่นโยบายฉบับนี้ได้รับการอัปเดตครั้งล่าสุด ดูหัวข้อ “การเปิดเผยและการถ่ายโอนข้อมูล” ด้านล่างเพื่อทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับหมวดหมู่ของบุคคลที่สามที่ระบุไว้
หมวดหมู่ของข้อมูลส่วนบุคคล |
หมวดหมู่ของบุคคลที่สามที่เปิดเผยข้อมูลให้เพื่อวัตถุประสงค์ในการดำเนินธุรกิจ |
ข้อมูลระบุตัวตน เช่น ชื่อ นามแฝง ที่อยู่ทางไปรษณีย์ ข้อมูลระบุเฉพาะบุคคล ที่อยู่อีเมล ชื่อบัญชี ข้อมูลระบุออนไลน์ และข้อมูลระบุที่ออกโดยหน่วยงานราชการ (เช่น หมายเลขประกันสังคมในสหรัฐอเมริกา เลขที่ใบขับขี่) |
บริษัทในเครือ ผู้ให้บริการ ที่ปรึกษาด้านวิชาชีพ หน่วยงานสาธารณะและหน่วยงานรัฐบาล หุ้นส่วนธุรกิจ |
ข้อมูลส่วนบุคคล (รวมถึงตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยข้อมูลบันทึกลูกค้าของรัฐแคลิฟอร์เนีย) เช่น ชื่อ ข้อมูลติดต่อ ลายเซ็น หมายเลขประกันสังคม หมายเลขหนังสือเดินทาง ข้อมูลทางการเงิน การศึกษา และการจ้างงาน ลักษณะทางกายภาพ หรือคำอธิบาย |
บริษัทในเครือ ผู้ให้บริการ ที่ปรึกษาด้านวิชาชีพ หน่วยงานสาธารณะและหน่วยงานรัฐบาล หุ้นส่วนธุรกิจ |
ข้อมูลเพื่อการค้า เช่น ข้อมูลและค่าใช้จ่ายในการเดินทาง |
บริษัทในเครือ ผู้ให้บริการ ที่ปรึกษาด้านวิชาชีพ หน่วยงานสาธารณะและหน่วยงานรัฐบาล หุ้นส่วนธุรกิจ |
ข้อมูลกิจกรรมทางอินเทอร์เน็ตหรือบนเครือข่าย เช่น ข้อมูลเกี่ยวกับเว็บไซต์หรือพอร์ทัลแอปพลิเคชันออนไลน์ของเรา ข้อมูลการประทับเวลา และบันทึกการเข้าถึงและกิจกรรม |
บริษัทในเครือ ผู้ให้บริการ ที่ปรึกษาด้านวิชาชีพ หน่วยงานสาธารณะและหน่วยงานรัฐบาล หุ้นส่วนธุรกิจ |
ข้อมูลตำแหน่งทางภูมิศาสตร์ เช่น ตำแหน่งโดยประมาณของอุปกรณ์ที่ใช้ในการเข้าถึงเว็บไซต์หรือพอร์ทัลแอปพลิเคชันออนไลน์ของเรา ซึ่งได้มาจากที่อยู่ IP |
บริษัทในเครือ ผู้ให้บริการ ที่ปรึกษาด้านวิชาชีพ หน่วยงานสาธารณะและหน่วยงานรัฐบาล หุ้นส่วนธุรกิจ |
ข้อมูลเสียง/วิดีโอ ข้อมูลเสียง อิเล็กทรอนิกส์ ภาพ และข้อมูลที่คล้ายกัน เช่น ภาพถ่าย การบันทึกการโทรและวิดีโอ |
บริษัทในเครือ ผู้ให้บริการ ที่ปรึกษาด้านวิชาชีพ หน่วยงานสาธารณะและหน่วยงานรัฐบาล หุ้นส่วนธุรกิจ |
ข้อมูลการศึกษา เมื่อได้รับอนุญาตตามกฎหมายที่บังคับใช้ (รวมถึงข้อมูลที่อยู่ภายใต้กฎหมายสิทธิการศึกษาของครอบครัวและความเป็นส่วนตัวของรัฐบาลกลางสหรัฐอเมริกา (U.S. federal Family Educational Rights and Privacy Act)) เช่น ใบรับรองผลการเรียนของนักเรียนหรือนักศึกษาระดับปริญญา และหนังสือรับรองสําเร็จการศึกษา |
บริษัทในเครือ ผู้ให้บริการ ที่ปรึกษาด้านวิชาชีพ หน่วยงานสาธารณะและหน่วยงานรัฐบาล หุ้นส่วนธุรกิจ |
ข้อมูลการจ้างงาน ตามที่กฎหมายที่ใช้บังคับอนุญาต ข้อมูลการทำงานหรือข้อมูลที่เกี่ยวกับการจ้างงาน เช่น ประวัติการทำงานและนายจ้างคนก่อน ข้อมูลจากการตรวจสอบบุคคลอ้างอิง ประสบการณ์การทำงาน คุณสมบัติ การฝึกอบรมและทักษะ ใบอนุญาตทำงาน ประวัติย่อ เรซูเม จดหมายแนะนำตัว ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพและใบอนุญาต บัตรอนุญาตและใบรับรองอื่น ๆ ที่เกี่ยวกับการทำงานที่มี และข้อมูลที่เข้าถึงได้โดยสาธารณะที่โพสต์ลงบนบัญชีโซเชียลมีเดียเกี่ยวกับงานของคุณ |
บริษัทในเครือ ผู้ให้บริการ ที่ปรึกษาด้านวิชาชีพ หน่วยงานสาธารณะและหน่วยงานรัฐบาล หุ้นส่วนธุรกิจ |
การอนุมานที่ดึงมาจากข้อมูลส่วนบุคคลที่ระบุไว้ข้างต้นเพื่อสร้างโปรไฟล์เกี่ยวกับความชอบส่วนบุคคล ลักษณะเฉพาะ ความโน้มเอียง และความสามารถของแต่ละบุคคล |
บริษัทในเครือ ผู้ให้บริการ ที่ปรึกษาด้านวิชาชีพ หน่วยงานสาธารณะและหน่วยงานรัฐบาล หุ้นส่วนธุรกิจ |
ข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความละเอียดอ่อนตามที่ได้รับอนุญาตตามกฎหมายที่บังคับใช้ ข้อมูลส่วนบุคคลที่เปิดเผยหมายเลขประกันสังคมหรือเลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี ใบขับขี่ บัตรประจำตัวประชาชน หรือหมายเลขหนังสือเดินทางของบุคคล ข้อมูลเข้าสู่ระบบบัญชี เชื้อชาติหรือชาติพันธุ์ สุขภาพ รสนิยมทางเพศ ความเชื่อทางศาสนาหรือหลักปรัชญา สัญชาติ สถานะการย้ายถิ่น หรือการเป็นสมาชิกสหภาพแรงงาน ในกรณีที่เกี่ยวข้องและได้รับอนุญาตภายใต้กฎหมายที่บังคับใช้ ข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความละเอียดอ่อนจะรวมถึง ‘ข้อมูลของกลุ่มที่ได้รับการคุ้มครอง’ เช่น ลักษณะการจัดแบ่งประเภทที่ได้รับการคุ้มครองภายใต้กฎหมายของรัฐแคลิฟอร์เนียหรือรัฐบาลกลางสหรัฐอเมริกา เช่น เพศ อายุ เพศสภาพ เชื้อชาติ ความพิการ ภาวะทางการแพทย์ สัญชาติ สถานะทหาร/ทหารผ่านศึก อัตลักษณ์และการแสดงออกทางเพศ ภาษาหลัก ความเกี่ยวข้อง/กิจกรรมทางการเมือง และสถานะการย้ายถิ่น |
บริษัทในเครือ ผู้ให้บริการ ที่ปรึกษาด้านวิชาชีพ หน่วยงานสาธารณะและหน่วยงานรัฐบาล หุ้นส่วนธุรกิจ |
เราจะไม่ “ขาย” หรือ “แบ่งปัน” ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ รวมถึงข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความละเอียดอ่อนของคุณ ตามที่กำหนดไว้ภายใต้รัฐบัญญัติความเป็นส่วนตัวของผู้บริโภคในรัฐแคลิฟอร์เนีย (California Consumer Privacy Act) เราไม่ได้มีส่วนร่วมในกิจกรรมดังกล่าวในช่วง 12 เดือนก่อนวันที่นโยบายฉบับนี้ได้รับการอัปเดตครั้งล่าสุด ไม่ว่าเนื้อหาที่กล่าวมาข้างต้นจะเป็นเช่นไร เราจะไม่ “ขาย” หรือ “แบ่งปัน” ข้อมูลส่วนบุคคล รวมถึงข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความละเอียดอ่อนของผู้เยาว์ที่มีอายุต่ำกว่า 16 ปี
วัตถุประสงค์ในการรวบรวม ใช้ และเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล
ข้อมูลที่คุณส่งผ่านทางกระบวนการสมัครงานและการคัดเลือกจะถูกนำไปใช้เพื่อวัตถุประสงค์ในการสรรหาบุคลากร การบริหารจัดการ และการวางแผนบุคลากรส่วนกลางของ Brown-Forman ตามที่กฎหมายที่บังคับใช้อนุญาต:
เมื่อคุณให้ความยินยอม ระบบจะเพิ่มข้อมูลเกี่ยวกับคุณลงในฐานข้อมูลผู้สมัครนานาชาติของ Brown-Forman และสามารถเก็บรักษาและใช้เพื่อพิจารณาโอกาสการทำงานที่ Brown-Forman และบริษัทในเครือนอกเหนือจากตำแหน่งงานที่คุณสมัคร หากคุณประสงค์จะเพิกถอนความยินยอมที่จะนำข้อมูลไปเพิ่มในฐานข้อมูลผู้สมัครนานาชาติของเรา โปรดติดต่อเราโดยใช้ที่อยู่ในหัวข้อ “ติดต่อเรา” ด้านล่างนี้
หากเราว่าจ้างคุณ ข้อมูลส่วนบุคคลที่เรารวบรวมจากใบสมัครของคุณจะนำไปรวมเข้ากับระบบทรัพยากรบุคคลของเรา และใช้เพื่อบริหารจัดการกระบวนการดูแลพนักงานใหม่ โดยข้อมูลดังกล่าวจะรวมอยู่ในไฟล์พนักงานของคุณและใช้เพื่อวัตถุประสงค์อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน
การให้ข้อมูลส่วนบุคคลแก่เราผ่านทางเว็บไซต์รับสมัครงานนั้นเป็นไปโดยสมัครใจ อย่างไรก็ตาม หากคุณให้ข้อมูลไม่เพียงพอ Brown-Forman อาจไม่สามารถพิจารณาใบสมัครของคุณได้ หรือในกรณีที่คุณได้รับการว่าจ้าง จะมีผลต่อการเลื่อนตำแหน่ง การโยกย้าย หรือการย้ายที่อยู่ใหม่ในภายหลัง
วัตถุประสงค์ในการรวบรวม ใช้ และเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความละเอียดอ่อน
เราจะรวบรวม ใช้ และเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความละเอียดอ่อนเฉพาะในกรณีที่กฎหมายที่บังคับใช้อนุญาตเท่านั้น นอกเหนือจากนั้นเราจะขอให้คุณหลีกเลี่ยงการส่งข้อมูลที่อาจเข้าข่ายเป็นข้อมูลที่ละเอียดอ่อนภายใต้กฎหมายที่บังคับใช้ ยกเว้นในกรณีที่ข้อมูลดังกล่าวนั้นกำหนดให้ต้องมีตามกฎหมาย
เรารวบรวม ใช้ และเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความละเอียดอ่อนเพื่อวัตถุประสงค์ในการ: ให้บริการในนามของธุรกิจของเรา ให้บริการและจัดหาสินค้าตามที่คุณขอ รับประกันคุณภาพหรือความปลอดภัยของบริการที่เราควบคุมหรือปรับปรุงบริการเหล่านั้น รับประกันความปลอดภัยและความสมบูรณ์ของโครงสร้างพื้นฐานของเราและบุคคลที่เราโต้ตอบด้วย ใช้งานระยะสั้นเป็นการชั่วคราว รักษาความปลอดภัยในการเข้าถึงและการใช้สิ่งอำนวยความสะดวก อุปกรณ์ ระบบ เครือข่าย แอปพลิเคชัน และโครงสร้างพื้นฐานของเรา ป้องกัน ตรวจจับ และสืบสอบเหตุการณ์ด้านความปลอดภัย ต่อต้านและรับมือกับการฉ้อโกงหรือกิจกรรมที่ผิดกฎหมาย การรวบรวมและการประมวลผลอื่น ๆ ที่ไม่ได้มีวัตถุประสงค์เพื่ออนุมานลักษณะเฉพาะเกี่ยวกับบุคคล รวมถึงเพื่อปฏิบัติตามภาระผูกพันของเราในการรายงานสถิติที่เกี่ยวข้องกับความหลากหลายต่อหน่วยงานรัฐบาล และเพื่อดำเนินการตรวจติดตามโอกาสการทำงานที่เท่าเทียมกัน (ในแต่ละกรณี กิจกรรมดังกล่าวจะดำเนินการแบบสรุปรวมเท่านั้น และจะไม่มีการเปิดเผยลักษณะเฉพาะของคุณภายในหรือภายนอกในระดับบุคคลเพื่อวัตถุประสงค์เหล่านี้) เราจะไม่ใช้หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความละเอียดอ่อนเพื่อวัตถุประสงค์อื่น ๆ เพิ่มเติม
การเปิดเผยและการถ่ายโอนข้อมูล
เพื่อวัตถุประสงค์ในการดำเนินธุรกิจและการจ้างงานของเรา เราจะเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลแก่บุคคลที่สามต่อไปนี้:
การเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของคุณอาจรวมไปถึงการถ่ายโอนข้อมูลส่วนบุคคลไปยังประเทศอื่น ๆ ซึ่งได้แก่ สหรัฐอเมริกาหรือประเทศอื่นใดที่เราหรือผู้ให้บริการของเราดำเนินงานอยู่ คุณสามารถดูรายชื่อบริษัทในเครือของเราได้ที่นี่ [https://legal.brown-forman.com...]
ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณอาจนำไปจัดเก็บและประมวลผลในประเทศที่เรามีสถานประกอบการตั้งอยู่หรือที่เราว่าจ้างผู้ให้บริการ เมื่อยื่นสมัครในตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัครแล้ว ถือว่าคุณเข้าใจว่าข้อมูลส่วนบุคคลของคุณจะถูกถ่ายโอนไปยังประเทศต่าง ๆ ที่อยู่นอกประเทศที่คุณพำนักอาศัย รวมถึงสหรัฐอเมริกา ซึ่งอาจมีกฎการคุ้มครองข้อมูลที่ต่างไปจากกฎของประเทศของคุณ ในบางกรณี ศาล หน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย หน่วยงานกำกับดูแล หรือหน่วยงานรักษาความปลอดภัยในประเทศอื่น ๆ เหล่านั้นอาจมีสิทธิ์เข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ
ในกรณีที่เกี่ยวข้องกับการถ่ายโอนข้อมูลส่วนบุคคลของคุณจากเขตอำนาจศาลที่จำกัดการถ่ายโอนข้ามพรมแดนไปยังประเทศที่เขตอำนาจศาลนั้นพิจารณาว่ามีมาตรฐานคุ้มครองที่ไม่เพียงพอ เราจะใช้มาตรการป้องกัน เช่น ข้อตกลงการถ่ายโอนข้อมูล เพื่อปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ
ตัวอย่างเช่น: ในกรณีที่จะเกี่ยวข้องกับการถ่ายโอนข้อมูลส่วนบุคคลของคุณจากภายในสหราชอาณาจักรและ/หรือเขตเศรษฐกิจยุโรป (“EEA”) ไปนอกสหราชอาณาจักร และ/หรือ EEA เราจะใช้มาตรการป้องกันต่อไปนี้ ตามความเหมาะสม:
การเก็บรักษาข้อมูล
เราจะเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลไว้ตามระยะเวลาที่จำเป็นตามวัตถุประสงค์ที่ระบุไว้ในนโยบายฉบับนี้ เว้นแต่กฎหมายกำหนดหรืออนุญาตให้เก็บรักษาข้อมูลไว้นานกว่านั้น เกณฑ์ที่ใช้ในการกำหนดระยะเวลาการเก็บรักษาของเราคือ: (1) ระยะเวลาของกระบวนการสมัคร (2) ตราบใดที่เรามีความสัมพันธ์ต่อเนื่องกับคุณ (3) ตามภาระผูกพันทางกฎหมายที่กำหนดให้เราต้องปฏิบัติตาม และ (4) ตามที่แนะนำโดยพิจารณาจากสถานะทางกฎหมายของเรา (เช่น ในเรื่องอายุความที่บังคับใช้ การฟ้องร้อง หรือการสอบสวนตามระเบียบข้อบังคับ)
เราอาจลบข้อมูลส่วนบุคคลสำหรับบัญชีที่ไม่ได้ใช้งานและใบสมัครที่ไม่ผ่านการคัดเลือกออกจากฐานข้อมูลของเราหลังจากผ่านไปช่วงระยะเวลาหนึ่ง ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับภาระผูกพันทางกฎหมายหรือระเบียบข้อบังคับที่บังคับใช้ นอกจากนี้ Brown-Forman ยังสามารถลบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับคุณ (รวมถึงประวัติย่อ/เรซูเมของคุณ) ออกจากฐานข้อมูลของเราได้ทุกเมื่อ โดยไม่ต้องให้เหตุผลใด ๆ ดังนั้นโปรดเก็บรักษาสำเนาข้อมูลส่วนบุคคลที่คุณให้ไว้กับเรา
แหล่งที่มาของข้อมูลส่วนบุคคล
ข้อมูลส่วนบุคคลส่วนใหญ่ที่เรารวบรวมนี้มาจากคุณโดยตรง ข้อมูลใด ๆ ที่คุณส่งผ่านเว็บไซต์รับสมัครงานจะต้องเป็นข้อมูลตามจริง ครบถ้วน และไม่ทำให้เข้าใจผิด การส่งข้อมูลที่ไม่ถูกต้อง ไม่สมบูรณ์ หรือทำให้เข้าใจผิดอาจทำให้ถูกปฏิเสธใบสมัครของคุณในระหว่างกระบวนการสมัคร หรือถูกลงโทษทางวินัยรวมถึงขั้นเลิกจ้างโดยทันที นอกจากนี้ คุณมีหน้าที่ต้องรับรองว่าข้อมูลที่คุณส่งจะไม่ละเมิดสิทธิ์ของบุคคลที่สาม นอกจากนี้เรายังรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลจากแหล่งอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการสมัครของคุณตามที่กฎหมายที่บังคับใช้อนุญาต ซึ่งรวมถึงกรณีที่เราได้รับข้อมูลที่เข้าถึงได้โดยสาธารณะ ซึ่งมีอยู่บนบัญชีโซเชียลมีเดียเกี่ยวกับงานของคุณ
หากคุณให้ข้อมูลส่วนบุคคลของบุคคลอ้างอิงหรือบุคคลอื่นใดแก่เรา ซึ่งรวมอยู่ในใบสมัครของคุณ คุณมีหน้าที่ต้องขอความยินยอมจากบุคคลดังกล่าวก่อนที่จะให้ข้อมูลแก่เรา
เพื่อวัตถุประสงค์ในรายงานการตรวจสอบประวัติที่เกี่ยวข้องกับใบสมัครของคุณ และตามที่กฎหมายที่บังคับใช้อนุญาต Brown-Forman จะขอรับข้อมูลเกี่ยวกับคุณจากแหล่งอื่น ๆ ดังนี้:
การรวบรวมข้อมูลโดยอัตโนมัติ: คุกกี้และเทคโนโลยีที่คล้ายกัน
เราและผู้ให้บริการของเราใช้ “คุกกี้” และเทคโนโลยีที่คล้ายกันบนเว็บไซต์รับสมัครงาน ทั้งนี้คุณสามารถปรับการตั้งค่าคุกกี้ของคุณได้ผ่าน เครื่องมือการตั้งค่าคุกกี้ ทางเรา
คำขอใช้สิทธิ์
หากคุณลงทะเบียนในเว็บไซต์รับสมัครงาน คุณสามารถเข้าถึง ตรวจสอบ และเปลี่ยนแปลงข้อมูลส่วนบุคคลของคุณที่จัดเก็บไว้ในนั้นได้ โดยการเข้าสู่เว็บไซต์รับสมัครงานและอัปเดตข้อมูลบัญชีของคุณ โปรไฟล์ที่อัปเดตจะนำไปใช้เป็นค่าเริ่มต้นในครั้งถัดไปที่คุณสมัครงานโดยใช้บัญชีของคุณทางออนไลน์ หากคุณต้องการเปลี่ยนแปลงข้อมูลส่วนบุคคลที่คุณได้ส่งไปเพื่อขอรับการพิจารณาในตำแหน่งงานเฉพาะ โปรดอัปเดตโปรไฟล์ของคุณและส่งใบสมัครสำหรับตำแหน่งงานนั้นอีกครั้ง เราขอแนะนำให้คุณอัปเดตข้อมูลส่วนบุคคลของคุณทันทีหากมีการเปลี่ยนแปลงหรือเป็นข้อมูลที่ไม่ถูกต้อง
คุณได้รับสิทธิ์ภายใต้ขอบเขตที่กฎหมายที่บังคับใช้ โดยคุณสามารถขอให้ดำเนินการต่อไปนี้ได้:
หากคุณต้องการส่งคำขอ โปรดติดต่อเราที่ [email protected] ในคำขอของคุณ โปรดระบุให้ชัดเจนว่าข้อมูลส่วนบุคคลใดที่คุณต้องการเข้าถึงหรือที่เปลี่ยนแปลงไป ไม่ว่าคุณจะต้องการให้ระงับข้อมูลส่วนบุคคลที่คุณให้ไว้กับเราจากฐานข้อมูลของเราหรือไม่ก็ตาม
เราจะตรวจสอบความถูกต้องและตอบรับคำขอของคุณตามกฎหมายที่บังคับใช้ โดยคำนึงถึงประเภทและความละเอียดอ่อนของข้อมูลส่วนบุคคลที่เกี่ยวข้องกับคำขอนั้น ๆ ก่อนที่จะตอบรับคำขอของคุณอย่างครบถ้วน เราอาจต้องขอข้อมูลเพิ่มเติม เช่น เพื่อยืนยันตัวตนของคุณและป้องกันคำขอที่เป็นการหลอกลวง หากคุณมีบัญชีที่มีการป้องกันด้วยรหัสผ่านกับเรา เราอาจยืนยันตัวตนของคุณผ่านแนวทางการรับรองความถูกต้องที่เรามีสำหรับบัญชีของคุณ และกำหนดให้คุณต้องรับรองความถูกต้องด้วยตัวคุณเองอีกครั้งก่อนที่จะเปิดเผยหรือลบข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ หากคุณส่งคำขอให้ลบข้อมูล เราอาจขอให้คุณยืนยันคำขอของคุณก่อนที่เราจะลบข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ
เราจะพยายามปฏิบัติตามคำขอของคุณโดยเร็วที่สุดเท่าที่ทำได้ เราจะไม่เลือกปฏิบัติกับคุณโดยมิชอบด้วยกฎหมายจากการใช้สิทธิ์ของคุณภายใต้กฎหมายที่บังคับใช้
ในกรณีที่กฎหมายที่บังคับใช้กำหนดไว้ คุณยังสามารถยื่นเรื่องร้องเรียนต่อหน่วยงานคุ้มครองข้อมูลในประเทศหรือภูมิภาคของคุณ หรือในพื้นที่ที่มีการกล่าวหาว่ามีการประพฤติมิชอบ โปรดดูรายชื่อหน่วยงานคุ้มครองข้อมูลของสหภาพยุโรปที่ https://edpb.europa.eu/about-edpb/board/members_en ในสหราชอาณาจักร คุณสามารถติดต่อสำนักงานคณะกรรมาธิการด้านข้อมูลข่าวสาร (Information Commissioners Office, ICO) ได้ที่ https://ico.org.uk/about-the-ico/
ผู้พำนักในรัฐแคลิฟอร์เนีย
หากคุณเป็นผู้พำนักในรัฐแคลิฟอร์เนียและตัวแทนต้องการจะส่งคำขอในนามของคุณตามที่กฎหมายที่บังคับใช้อนุญาต ตัวแทนสามารถติดต่อเราตามที่อธิบายไว้ในหัวข้อ “คำขอใช้สิทธิ์” ด้านล่างนี้ ในกระบวนการตรวจสอบความถูกต้องของเรา เราอาจขอให้ตัวแทนจัดเตรียมหลักฐานแสดงสถานะของตนในฐานะตัวแทนที่ได้รับอนุญาต หากมี นอกจากนี้ เราอาจขอให้คุณยืนยันตัวตนของคุณตามที่อธิบายไว้ในหัวข้อ “คำขอใช้สิทธิ์” ข้างต้นหรือยืนยันว่าคุณได้ให้สิทธิ์ในการส่งคำขอแก่ตัวแทน
การรักษาความปลอดภัย
เราพยายามใช้มาตรการเชิงองค์กร เทคนิค และการบริหารจัดการที่เหมาะสมเพื่อปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลภายในองค์กรของเรา แต่ถึงอย่างไรก็ยังไม่มีระบบการส่งหรือจัดเก็บข้อมูลใดที่สามารถรับประกันความปลอดภัยได้ 100% หากคุณมีเหตุผลที่เชื่อได้ว่าการสื่อสารระหว่างคุณกับเราไม่ปลอดภัยเหมือนอย่างเคย โปรดแจ้งให้เราทราบโดยทันทีตามหัวข้อ “ติดต่อเรา” ด้านล่างนี้
Brown-Forman ขอปฏิเสธความรับผิดใด ๆ ตามที่กฎหมายท้องถิ่นอนุญาต ที่มีต่อบริษัทเองและบริษัทในเครือ ผู้ให้บริการ และที่ปรึกษาด้านวิชาชีพสำหรับข้อมูลส่วนบุคคลใด ๆ ที่เรารวบรวมอันเกี่ยวข้องกับกรณีที่ใบสมัครของคุณสูญหาย ใช้โดยมิชอบ เข้าถึง เปิดเผย เปลี่ยนแปลง หรือถูกทำลายโดยมิชอบด้วยกฎหมาย หรือส่งมาที่เว็บไซต์รับสมัครงานของเราแต่ไม่ทันเวลา
ลิงก์ไปยังเว็บไซต์ของบุคคลที่สาม
นโยบายฉบับนี้ไม่ได้กล่าวถึง และเราจะไม่รับผิดชอบในเรื่องความเป็นส่วนตัว ข้อมูล หรือแนวทางปฏิบัติอื่น ๆ ของบุคคลที่สาม รวมถึงบุคคลที่สามที่บริหารเว็บไซต์หรือบริการใด ๆ ที่เว็บไซต์รับสมัครงานมีลิงก์แสดงอยู่ การแสดงลิงก์ไว้ในเว็บไซต์รับสมัครงานนี้ไม่ได้หมายความว่า Brown-Forman หรือบริษัทในเครือของเราให้การรับรองเว็บไซต์หรือบริการที่แสดงลิงก์ไว้นั้น
ความหลากหลาย
Brown-Forman เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสเท่าเทียมกัน ซึ่งหมายความว่าเราจะปฏิบัติต่อผู้สมัครทุกรายอย่างเท่าเทียมกัน และสอดคล้องกับกฎหมายที่บังคับใช้ Brown-Forman จะไม่เลือกปฏิบัติโดยมิชอบด้วยกฎหมาย ไม่ว่าทางตรงหรือทางอ้อม โดยพิจารณาจากลักษณะที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายที่บังคับใช้ เช่น เชื้อชาติ สีผิว เพศ อัตลักษณ์ทางเพศ รสนิยมทางเพศ สัญชาติ ชาติกำเนิด กลุ่มชาติพันธุ์ ศาสนา ความเชื่อหรือข้อบัญญัติทางศาสนา อายุ ความพิการ สถานภาพสมรส สถานภาพทหารผ่านศึก หรือข้อมูลทางพันธุกรรม ในทุกแง่ของการสรรหาบุคลากร
กฎหมายที่บังคับใช้กับการสมัครงาน
เว็บไซต์รับสมัครงานช่วยให้คุณสมัครงานได้ทั่วโลก อันเนื่องมาจากการใช้ฟังก์ชันการสรรหาบุคลากรส่วนกลางทั่วโลกของ Brown-Forman เว็บไซต์รับสมัครงานนี้ให้บริการจากประเทศสหรัฐอเมริกา ด้วยเหตุนี้ ข้อมูลส่วนบุคคลที่คุณส่งมาที่เว็บไซต์รับสมัครงานจะถูกรวบรวมในสหรัฐอเมริกาและอาจอยู่ภายใต้กฎหมายของสหรัฐอเมริกาด้วย
หากเราแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของคุณกับบริษัทในเครือที่ตั้งอยู่ในประเทศอื่นในฐานะบริษัทที่มีโอกาสจ้างงาน บริษัทในเครือจะจัดการข้อมูลส่วนบุคคลของคุณตามนโยบายฉบับนี้ บริษัทในเครือผู้ว่าจ้างจะเป็นผู้พิจารณาการว่าจ้างหรือการพิจารณาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน ตามกฎหมายของประเทศที่เสนอตำแหน่งงานนั้น
เกี่ยวกับเด็ก
เว็บไซต์รับสมัครงานไม่ได้จุดประสงค์ให้ผู้เยาว์ที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปีใช้งาน
บุคลากรของ BROWN-FORMAN ในปัจจุบัน
หากปัจจุบันคุณร่วมงานกับ Brown-Forman หรือหนึ่งในบริษัทในเครือของเรา คุณมีสิทธิ์สมัครตำแหน่งงานอื่นในบริษัท Brown-Forman โดยใช้เว็บไซต์รับสมัครงาน หากคุณยอมรับตำแหน่งงานดังกล่าว โปรแกรมสวัสดิการและนโยบายด้านทรัพยากรบุคคลของคุณอาจมีการเปลี่ยนแปลง โปรดปรึกษากับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลเรื่องคุณสมบัติในการสมัครตำแหน่งงานใหม่ โปรแกรมสวัสดิการ และนโยบายด้านทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานนั้น
เว็บไซต์รับสมัครงานไม่ได้มีจุดมุ่งหมายเพื่อเผยแพร่หรือให้บุคคลหรือนิติบุคคลใด ๆ ใช้งานในเขตอำนาจศาลหรือประเทศที่มีกฎหมายหรือระเบียบข้อบังคับในท้องถิ่นที่ขัดกับการเผยแพร่หรือการใช้งานดังกล่าว
การเปลี่ยนแปลงในนโยบาย
เราขอสงวนสิทธิ์ในการแก้ไขนโยบายฉบับนี้ได้ทุกเมื่อ เพื่อการจัดการปรับปรุงพัฒนาในอนาคตของ Brown-Forman เว็บไซต์รับสมัครงาน หรือการเปลี่ยนแปลงในแนวโน้มอุตสาหกรรมหรือทางกฎหมาย ข้อความกำกับ “อัปเดตล่าสุด” ที่ด้านบนของนโยบายฉบับนี้ จะระบุเวลาที่นโยบายฉบับนี้ได้รับการแก้ไขครั้งล่าสุด โดยการเปลี่ยนแปลงจะมีผลบังคับใช้เมื่อเราลงประกาศนโยบายฉบับแก้ไขบนเว็บไซต์รับสมัครงาน
ติดต่อเรา
หากคุณมีข้อสงสัยหรือต้องการส่งคำขอ โปรดติดต่อเราที่ [email protected]
เนื่องด้วยว่าวิธีการสื่อสารทางอีเมลอาจไม่ปลอดภัยรัดกุมเสมอไป ฉะนั้นโปรดอย่าใส่ข้อมูลที่ละเอียดอ่อนในอีเมลที่คุณส่งถึงเรา
โปรดติดต่อเจ้าหน้าที่ฝ่ายคุ้มครองข้อมูลของเราในเยอรมนี หากเหมาะสม ผ่าน [email protected]
***